TRABAJO CON OTRAS ORGANIZACIONES
La OMC y la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
La Secretaría de la OMC mantiene intercambios técnicos con la Organización Internacional del Trabajo con miras a ayudar a los Miembros en lo relacionado con sus políticas económicas globales. Las actividades incluyen la recopilación de estadísticas, la elaboración de estudios y la prestación de asistencia técnica y formación.
La función de la OMC y la relación entre los Acuerdos de la OMC y las normas del trabajo de la OIT se han venido debatiendo a lo largo de los años, en ocasiones con intensidad. Según numerosos dictámenes jurídicos, los Acuerdos de la OMC y las normas del trabajo de la OIT no se pueden examinar por separado, dado que los países tienen que cumplir todas sus obligaciones internacionales.
Ver también:
>
Explicaciones generales
-
Normas
del trabajo: consenso, coherencia y controversia
Un breve resumen fáctico, en la guía de la OMC “Entender la OMC”.
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La posición oficial
-
La
Declaración Ministerial de Singapur de 1996
El párrafo sobre las normas del trabajo
-
La
Declaración Ministerial de Doha de 2001
El párrafo que reafirma el Declaración de Singapur
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El debate a lo largo de los años
Discursos de los Directores Generales
- 9 de septiembre de 2003.
‘Making
globalization work for people’, discurso del Director General Supachai Panitchpakdi,
pronunciado ante la Confederación Internacional de Organizaciones
Sindicales Libres (CIOSL) al margen de la Conferencia Ministerial de
Cancún.
- 28 de noviembre de 1999.
‘La cuestión del trabajo: un “falso debate” que encubre un consenso
básico’, discurso del Director General Mike Moore a la Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres
(CIOSL) en Seattle.
- 11 de junio de 1998.
Singapore Conference produced
‘a clear and strong consensus’, discurso pronunciado por el
Director General ante la Fundación Friedrich-Ebert, Hamburgo
- 18 de septiembre de 1996. Discurso a los Ministros de Comercio de la Unión Europea en Dublín
Conferencias Ministeriales
- 2001 Doha:
> Notas informativas (“Un tema delicado para muchos gobiernos Miembro de la OMC”)
> Resumen de las reuniones del 11 de noviembre (“China se adherirá el 11 de diciembre y se aprueba también la admisión del Taipei Chino”)
- 1999 Seattle:
> Notas informativas (“Tema objeto de intensos debates”)
> Extracto 1 del libro “Seattle: lo que está en juego”) Concerns and responses — The °ÄÃÅÁùºÏ²Ê¹ÙÍø×ÊÁÏ is only concerned with free trade/°ÄÃÅÁùºÏ²Ê¹ÙÍø×ÊÁÏ rules and liberalization destroy jobs, depress wages and ignore workers’ rights
> Extracto 2 del libro “Seattle: lo que está en juego”) Marrakesh to Seattle and what’s ahead — Development challenges in trade and trade policy
> ‘La OMC pisotea los derechos de los trabajadores y los derechos humanos’ de “Crítica, sí... desinformación, no”
> Resumen de las reuniones del 2 de diciembre (“Los Ministros examinan textos nuevos y revisados”)
- 1996 Singapur
> Notas informativas (“El comercio y las normas del trabajo”)
Estudios volver al principio
- Agosto de 2003.
¿Es la liberalización del comercio una fuente de oportunidades para
la mujer?
Documento de trabajo de la OMC, Hildegun Kyvik Nordås
- Noviembre de 2000.
Comercio internacional y la situación de la mano de obra europea
poco calificada
Documento de trabajo de la OMC, Marion Jansen
- Septiembre de 1996. Labour force growth, trade, and wages
Documento de trabajo de la OMC, Joseph F. Francois
Colaboración entre las secretarías de la OIT y la OMC
La Secretaría de la OMC asiste a las reuniones del Consejo de Administración de la OIT en calidad de observador, además de participar regularmente en las reuniones del Grupo de Trabajo sobre la Dimensión Social de la Mundialización establecido en el seno de dicho Consejo. En diferentes ocasiones, la participación de la OMC ha tenido lugar a nivel de director de organismo: el Sr. Lamy intervino ante el Grupo de Trabajo el 26 de marzo de 2007 a propósito de un estudio conjunto de la OMC y la OIT y, el Sr. Mike Moore, antiguo Director General, participó también en una reunión celebrada por el Grupo de Trabajo el 18 de marzo de 2002 en la que se examinó un documento que había presentado la Secretaría de la OMC sobre el tema “Liberalización del comercio y empleo”.
También ha existido colaboración en el contexto de la labor realizada entre 2002 y 2004 por la Comisión Mundial sobre la Dimensión Social de la Globalización (una iniciativa de la OIT que reunió a 26 eminentes personalidades encargadas de estudiar las distintas facetas de ese fenómeno). El Dr. Supachai Panitchpakdi, anterior Director General, se reunió con la Comisión el 14 de octubre de 2002.
La Secretaría de la OMC participa además en
los mecanismos de seguimiento de la Comisión Mundial, por ejemplo,
asistiendo a las reuniones de la Iniciativa de Coherencia de las
Políticas de la OIT. En los últimos años, la Secretaría de la OMC
también ha asistido en varias ocasiones a conferencias y seminarios
organizados por la OIT en los que se abordaron cuestiones pertinentes
para la Organización.
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Documentos
Organización Internacional del Trabajo (OIT) volver al principio
La Organización Internacional del Trabajo es un organismo especializado de las Naciones Unidas que procura fomentar la justicia social y los derechos humanos y laborales internacionalmente reconocidos.
Enlaces con el sitio Web de la OIT
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