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FUNDAMENTOS 1. En opiniѓn del Gobierno Real de Tailandia el Entendimiento relativo a las normas y procedimientos por los que se rige la soluciѓn de diferencias (ESD) es un instrumento de trabajo que aporta previsibilidad y estabilidad al sistema multilateral de comercio de la OMC. No obstante, los Miembros pueden aњn mejorar este instrumento para reforzar y aumentar su carсcter multilateral. 2. Un aspecto que preocupa especialmente al Gobierno Real de Tailandia es la capacidad del гrgano de Apelaciѓn para asumir su carga de trabajo, que ha experimentado un aumento constante desde que se distribuyera el primer informe del гrgano de Apelaciѓn a principios de 1996. Hasta el momento, 44 diferencias han llegado a la etapa de la apelaciѓn: cuatro casos en 1996; cinco en 1997; ocho en 1998; nueve en 1999; 12 en 2000; y seis casos en lo que va de 2001. 3. Actualmente, el гrgano de Apelaciѓn estс formado por siete miembros y, en virtud del pсrrafo 1 del artэculo 17 del ESD, en cada caso actњan tres. Esto supone, en la prсctica, que el гrgano de Apelaciѓn puede difэcilmente examinar mсs de dos apelaciones al mismo tiempo, especialmente en los casos en que pueda existir un conflicto de intereses. La experiencia de estos њltimos aёos indica que el procedimiento de apelaciѓn, puede retrasarse y hacer que el informe se distribuya mсs de 90 dэas despuщs de que se presente el anuncio de apelaciѓn. Esto ha ocurrido hasta el momento en cinco casos. En dos de estos casos, el informe del гrgano de Apelaciѓn se distribuyѓ hasta 140 dэas despuщs del anuncio de apelaciѓn. En opiniѓn del Gobierno Real de Tailandia ha llegado el momento de que los Miembros se ocupen seriamente de este problema. 4. Durante el examen del ESD que terminѓ el 31 de julio de 1999, el Reino de Tailandia presentѓ una propuesta para aumentar el nњmero de miembros del гrgano de Apelaciѓn aёadiendo entre dos y cuatro personas y manteniendo la composiciѓn impar de este гrgano. Debido a la falta de tiempo y al gran nњmero de cuestiones presentadas en aquel momento, la propuesta no recibiѓ, ni ha recibido, atenciѓn suficiente de los Miembros ni ha sido objeto de un debate en profundidad. Los acontecimientos desde entonces han reafirmado al Gobierno Real de Tailandia en su opiniѓn de que es necesario considerar seriamente aumentar el nњmero de miembros del гrgano de Apelaciѓn; ademсs, el reciente debate sostenido entre los Miembros sobre la remuneraciѓn de los miembros del гrgano de Apelaciѓn ha subrayado de nuevo la importancia de esta cuestiѓn. Asэ, en opiniѓn del Gobierno Real de Tailandia, deberэa abordarse cuanto antes la cuestiѓn de una posible modificaciѓn del pсrrafo 1 del artэculo 17 del ESD para aumentar el nњmero de miembros del гrgano de Apelaciѓn, preferiblemente en el contexto de un nuevo examen del ESD. II. PROPUESTA 5. Encargar un examen del ESD dentro de un plazo especэfico para considerar la modificaciѓn del pсrrafo 1 de su artэculo 17 con miras a incrementar el nњmero de miembros del гrgano de Apelaciѓn. __________  Cabe seёalar a la atenciѓn de los Miembros la њltima oraciѓn del pсrrafo 5 del artэculo 17 del ESD.  Estos casos son: DS26, DS48, DS122, DS135 y DS138. No se han incluido los casos en que el plazo entre el anuncio de apelaciѓn y la distribuciѓn del informe es de 91 dэas.  DS122 y DS135.  Vщase el documento Job 6645/Rev.3, pсrrafos 263-267. WT/MIN(01)/W/2 Pсgina  PСGINA 2 WT/MIN(01)/W/2 Pсgina  PСGINA 1 . /. !"#'(7NX\БШFHaRbdr№ ё $ % Ÿ   !~‹Q\^_ХЦuv†‡ежопрс§ў њјєђяђђјђђшшшшђђшшшшууруууруmH jU j0J+UCJ5:CJ,>* 5:CJ,3"#$%&'(7LMNXYїђђк ађЖ˜ађђž0ђђ~ $$–lж0+p#$$–l4ж+p# $$–l”ˆџ4ж+p# $d„ўЄ№$$$–l4ж+p#`$$$dh$"#$%&'(7LMNXYZ[\tБФХЦЧШљ'GHbcdQRbcdstєѕЪ Ы   }~ŒPQ\]^ФХtu†НОПпртуф ўўўўўўўўўўўўўўўўўўўўўўўўўўўўўўўўўўўўўўўўўўўўўўўўўўўўўўўўўўўўўўўўўўўўўўўўўIYZ[\tБФХЦЧШљ'GHbcdQRbcњњьЄњњњтждддбббббббЬЬХЬ$ Ца Ца$ $$–lж+p# $$ ЦаТ@$$–l”`џж+p#$$cdstєѕЪ Ы   }~ŒPQ\]^ФХtu†НОПњњњњњњњњњњњњњњњѓњњёёёёёёёяC$ Ца ЦаПтуфх    ііієыыыєшєєу Ца*$ Ц аЁC#B#B Ц аЁC#  ' 0&P Аƒ. 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